伊利诺伊大学香槟分校人力资源管理博士申请条件

人力资源管理专业是美国伊利诺伊大学香槟分校优势专业，很多准备申请美国博士留学的中国学生都非常关心伊利诺伊大学香槟分校人力资源管理博士申请条件有哪些？针对这个问题，育路留学小编为大家进行简要介绍。

2018年伊利诺伊大学香槟分校人力资源博士申请条件：

人力资源与劳资关系博士（PhD in Human Resource and Industrial Relations）：为期4-7年（本科毕业，视论文完成情况）或为期3-5年（硕士毕业，视论文完成情况），共需修读48-64个学分，要求申请者本科或硕士毕业（需要注意的是，该项目仅在春季学期面向本校就读的硕士项目学生招生），不限专业背景，被录取的学生，如本科毕业，通常拥有以下专业背景，如心理学、社会学、工商管理、会计、经济学、传播与政治科学等，修读过本科统计学课程，强烈建议在正式入学前修完此课程，尽管第一学期可修读不计学分的前置课程，但由于课程设置，这样的做法可能会造成延时毕业，本科未设定有最低GPA要求，要求递交GRE/GMAT成绩，但未设定有最低分数要求，要求递交研究或写作能力的证明，比如硕士或本科论文、学术报告或发表过的文章。

该项目每年招收12-15名学生，所有学生均可获得为期4年（本科毕业）或为期3年（硕士毕业）的全额奖学金，通常以Fellowship和RA奖学金为主，包含学费豁免和生活补助，通常RA奖学金生活补助金额为$10，000-$20，700/年。

2018年伊利诺伊大学香槟分校人力资源博士申请材料：

完成网上申请

申请费：$90

成绩单

三封推荐信：三封来自教师的推荐信，能够表明你的研究潜力，以电子方式提交的。

GRE/GMAT成绩：GRE成绩送分代码的学校代码是1836，GMAT送分代码是VKR-TK-05

TOEFL/IELTS

资金证明

目的陈述

研究和写作能力的证据，如硕士或本科论文、专题报告或发表的文章。

2018年伊利诺伊大学香槟分校人力资源博士申请截止日期：1月7日

以上是伊利诺伊大学香槟分校人力资源博士申请条件的简要介绍，希望能对有意申请美国博士留学的中国学生有所帮助。如有更多美国留学问题，欢迎咨询育路留学小编。